Основной целью кадровой политики предприятия является обеспечение производства компетентными специалистами, способными внести свой вклад в развитие деятельности предприятия и улучшить существующие рабочие процессы.
Основным приоритетом ПАО «НЗХК» является привлечение, удержание и обеспечение профессионального развития специалистов, а также повышение экономической эффективности по всем направлениям работы с персоналом.
Работа в ПАО «НЗХК» это:
- достойная зарплата, солидный социальный пакет, защита профессиональных интересов и прав работников
- возможность реализации личностного потенциала и карьерного роста как в пределах ПАО «НЗХК», так и на других предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»
- обучение и развитие в рамках выбранной специальности или профессиональная переподготовка в случае организационных преобразований
- преемственность поколений и передача необходимых знаний через систему наставничества
